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                                                        发稿时间:2020-05-24 19:19:28

                                                        云从科技称,“我们对该决议表示遗憾,并且已经对相应情况做好预案。”

                                                        “保就业”成政府工作主线

                                                        疾控人员待遇不理想的背后,是疾控系统管理体制的制约。疾控系统属公益一类事业单位,人员工资待遇由财政全额保障,这一工资对比医疗卫生同等专业人员偏低,对专业人才缺乏吸引力。 受访专家认为,各级政府需重视公共卫生队伍建设,特别是要通过提高从业人员工资待遇和专业水平,提升疾控队伍地位,吸引更多高层次人才加入疾控队伍,为健康中国建设打好基础。

                                                        全国人大代表、贵州省疾控中心健康教育所的何琳副所长连续三年就“稳定疾控人才队伍”提交了提案。

                                                        南都记者注意到,今年政府工作报告也提高了预期的失业率水平,其中城镇调查失业率预期为6%左右(2019年预期目标为“5.5%左右”),城镇登记失业率5.5%左右(2019年预期目标为“4.5%左右”),反映出就业市场目前承受的压力。

                                                        他表示,今年城镇新增就业预期目标下调到900万,反映出在疫情冲击下我国就业市场承受较大压力,就业方面存在较多不确定性,预期目标下调是符合客观实际的。而同时,这个目标又不过低,“因为我们每年有大量的城镇新增劳动力,很多人要进入就业市场找工作,所以还是需要这样一个体量。”他说。

                                                        在近年的政府工作报告中,“就业”一直是关键词。相比往年,今年的政府工作报告提到“就业”次数更多,达到39次。

                                                        报告称,上述2万亿元全部转给地方,建立特殊转移支付机制,资金直达市县基层、直接惠企利民,主要用于保就业、保基本民生、保市场主体,包括支持减税降费、减租降息,扩大消费和投资等,强化公共财政属性,“决不允许截留挪用”。

                                                        疾控人才流失严重,不是个例

                                                        同样针对此事,云从科技也作出回应。据中国经营网报道,云从科技一位内部人士对记者表示,“之前有那么多企业受到制裁,已经预料到有这一天。”“因为AI等前沿领域是美国打压的重点。”在一份声明中,云从科技称,